Включает ли стандарт OHSAS 18001 требование об аттестации рабочих мест?

Прежде чем ответить на вопрос, включает ли стандарт OHSAS 18001 требование об аттестации рабочих мест (АРМ, — ред.), немного расскажем о том, что собой представляет стандарт и на что распространяются его требования.

Безопасность производственного процесса является наиболее актуальным вопросом для всех предприятий. В эффективности созданной рабочей среды должен быть уверен, как работодатель, так и сотрудники, выполняющие должностные обязанности. Но рабочий процесс важно не просто создать, запустить — его необходимо постоянно поддерживать, за ним необходим должный контроль, чтобы не допустить непредвиденных ситуаций, инцидентов.

Для этого в мире была разработана единая модель системы управления, которая воплотила в себе наилучший опыт организации и ведения производственного процесса, создания таких условий труда, которые бы не могли навредить ни здоровью, ни жизни сотрудников — система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (СМБТиОЗ, — ред.). СМБТиОЗ позволяет разработать такую политику, которая бы детально учитывала все нюансы деятельности каждого предприятия и позволяла оптимизировать процессы, направленные на создание безопасных условий труда, поддерживать их на соответствующем уровне. Требования к тому, какой должна быть СМБТиОЗ, содержатся в международном стандарте OHSAS 18001 «Occupational health and safety management systems», на основании которого и определяется соответствие внедренной системы.

В основу СМБТиОЗ положен цикл Уильяма Э. Деминга, который состоит из следующих фаз: «планируй – выполняй – проверяй — действуй». Согласно циклу, необходимо осуществить улучшения в организации и поддерживать их в непрерывном рабочем состоянии. Уильям Э. Деминг рекомендовал включать характеристики улучшений в описание стандартных процедур, чтобы сотрудники организации, которые имеют непосредственное отношение к улучшениям, знали как им следует действовать в той или иной ситуации. Необходим постоянный мониторинг, контроль рабочей среды, процессов, чтобы предупредить всевозможные инциденты, исключить непредвиденные обстоятельства в производственном процессе.

Одним из видов контроля является проверка условий труда, созданных на рабочих местах. Благодаря этому этапу работ, удается свести к минимуму производственный травматизм, инциденты, аварии. В российской практике подобным методом экспертизы условий труда выступает проведение аттестации рабочих мест (АРМ, — ред.). В соответствии со статьей 209 ТК РФ, АРМ — это:

Цитата: ‘оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда’

 Процедура наилучшим образом оправдывает себя при внедрении СМБТиОЗ, являясь неким подспорьем, базовой основой, на которую необходимо опираться при идентификации профессиональных и производственных рисков.

В требованиях международного стандарта (при обращении к стандарту, мы ссылаемся на официальный перевод – ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS18001-2007) прямой ссылки на проведение АРМ нет, но имеется указание на то, что все процессы по внедрению должны обеспечивать соблюдение законодательства своей страны:

Цитата: ‘Организация должна разработать, внедрить и обеспечить выполнение процедур идентификации правовых и других требований в области БТиОЗ, применимых к организации и осуществления доступа к ним’

Именно потому, что АРМ является основным направлением российской государственной политики в области охраны труда, при внедрении СМБТиОЗ также необходимо учитывать ее как обязательный и необходимый процесс. Поэтому большинство органов по сертификации, которые проводят оценку соответствия СМБТиОЗ международному стандарту, требуют прилагать к списку сопутствующих документов и результаты АРМ, являющиеся достоверным подтверждением фактического состояния условий труда на рабочих местах.

Хотелось бы также отметить роль СМБТиОЗ и в жизни самой аттестации. С помощью аттестации не всегда удается улучшить условия труда, хотя процедура подразумевает этот момент. В данном случае в СМБТиОЗ разрабатывается такая политика, которая позволяет управлять даже, казалось бы, безнадежными процессами, позволяет найти такие методы, которые бы максимально снизили степень влияния вредных и опасных факторов на сотрудников.

Таким образом, в системе OHSAS 18001 аттестация является результативным способом по выявлению производственных факторов, способствующих возникновению опасности на рабочих местах.

Предлагаем Вам также ознакомиться со сравнительными характеристиками процессов в материале: «OHSAS 18001 и аттестация рабочих мест».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Вам понравилась статья? Не хотите пропускать новые? Тогда подпишитесь на RSS или получайте новые статьи мгновенно на электронную почту


Лицензия Creative Commons

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: