Какие организации занимаются аттестацией рабочих мест?

В России на сегодняшний день имеется множество организаций по сертификации и лицензированию, предлагающих различный перечень услуг по охране труда. Для осуществления такого рода деятельности у каждого из них должна быть аккредитация.

Одним из условий Приказа Минздравсоцразвития № 342н для проведения аттестации рабочих мест является необходимость привлекать аттестующую организацию. Потенциальным заказчикам бывает сложно ориентироваться в столь узких вопросах специализации, поэтому многим кажется, будто все подобные организации предоставляют одинаковый перечень услуг. Примером типичной ошибки может служить звонок (применительно к нашей теме) заказчика в орган по пожарной сертификации с просьбой проведения АРМ. Естественно, последует отказ. Тем не менее, компетентный эксперт всегда подскажет, куда нужно обратиться. Возможен вариант, что компания может намеренно дезинформировать по данному вопросу, так как в погоне за прибылью, как известно, применяются любые уловки. Возникает вопрос: “Как правильно определиться с тем, какие именно организации занимаются аттестацией, и какими критериями нужно руководствоваться при их выборе?”

Работодателю при обращении к подобным организациям, в первую очередь, необходимо потребовать документальное подтверждение аккредитации на право оказания услуг. Таким свидетельством является уведомление о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. В перечень услуг обязательно должно входить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Ознакомиться с реестром можно на сайте Министерства здравоохранения РФ.

Аттестующей организацией является юридическое лицо,  предоставляющее сторонним организациям услуги по аттестации рабочих мест. В ее состав входит испытательная лаборатория, аккредитованная в Федеральной службе по аккредитации, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 602 от 19 июня 2012 года, вступившее в силу с 19 октября. Испытательная лаборатория проводит измерения для определения опасных и вредных факторов на рабочем месте, тяжести, напряженности трудового процесса в соответствии с гигиеническими нормативами, класса условий травмоопасности на рабочем месте и проверяет его на соответствие требованиям обеспечения средствами индивидуальной защиты (если они предусмотрены для данного рабочего места). Измерения проводят специалисты с практическим стажем работы, имеющие соответствующий аттестат на осуществление измерений в заявленной области.

Лаборатория должна быть оснащена специальным аттестованным оборудованием, предназначенным для измерения физических и химических факторов. Существует множество различных приборов для измерения. Порой для оценки одного фактора используется сразу несколько. Чтобы измерить, к примеру, скорость движения воздуха используют кататермометр (при малых скоростях), крыльчатый анемометр типа АСО-3 (при скоростях выше 0,3 м/с), чашечный анемометр типа М-13 (при больших скоростях). Предпочтение отдавать лучше тем аттестующим организациям, которые используют современные, более точные измерительные системы, так как они выдают результат с минимальной погрешностью. Стоит отметить также и то, что измерения проводятся приборами, прошедшими государственную поверку в установленные сроки. Подробнее о них, Вы можете узнать в статье «Приборы для аттестации рабочих мест».

Аттестующая организация, в соответствии с приказом,  не вправе действовать в интересах работодателя, она должна быть независима по отношению к его деятельности, обязана представлять объективные, качественные и достоверные результаты.

При аттестации работодатель вправе привлекать несколько аккредитованных организаций с целью получения наиболее достоверной информации или ускорения процесса. Работа между ними может проводиться с распределением количества подлежащих аттестации рабочих мест или же по видам работ на рабочих местах.

За разъяснением уже самого процесса проведения аттестации, Вы можете обратиться к материалу «Как провести аттестацию рабочих мест?».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Кроме того, интересно почитать:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Вам понравилась статья? Не хотите пропускать новые? Тогда подпишитесь на RSS или получайте новые статьи мгновенно на электронную почту


Лицензия Creative Commons

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: