Как аттестовать рабочие места курьера, строителя, диспетчера, швеи, библиотекаря, аккумуляторщика, надомника?
Какие именно рабочие места подлежат аттестации? Этот вопрос возник у большинства после введения поправок в порядок проведения аттестации рабочих мест (АРМ. – ред.) – Приказ Минздравсоцразвития РФ № 342н. Ранее аттестации подлежали все рабочие места, без исключения. Согласно Приказу Минтруда № 590н, аттестации подлежат лишь те, на которых выполняется ряд условий. Офисные рабочие места аттестации не подлежат. Но у многих, тем не менее, все еще остались вопросы о том, как правильно определить рабочие места, нуждающиеся в обязательной аттестации.
Специалистами Центра сертификации и лицензирования «Единый стандарт» был подготовлен ряд уточняющих ответов на наиболее волнующие вопросы читателей по поводу того, подлежат ли рабочие места курьера, надомника, строителя, библиотекаря, швеи, аккумуляторщика, диспетчера обязательной аттестации и даны пояснения, как правильно их аттестовать.
Как аттестовать рабочее место курьера?
Аттестация рабочего места курьера осуществляется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 342н. Представитель этой профессии не имеет строго фиксированного рабочего места. Его рабочее место относится по всем показателям к нестационарному, потому как ему имеет разъездной характер работы. Нестационарные рабочие места – это места с территориально меняющимися рабочими зонами. Проверка производится на основании предварительных экспертных оценок. Аттестационная комиссия определяет типичный набор факторов, характерных для курьера (к примеру, вибрация, переменчивая температура воздуха, статическая нагрузка). Основанием для оценки являются, несомненно, локальные нормативные акты, но аттестационная комиссия также может использовать метод опроса работников и работодателей.
Кстати, аттестация рабочего места курьера считается одной из самых экономичных. Оценка его не требует особых усилий со стороны аттестующей организации, а рабочее место имеет, обычно, стандартный набор факторов. Экономия также может быть и при выделении признака аналогичности, если в штате организации имеется несколько сотрудников, замещающих данную должность.
Как аттестовать рабочее место строителя?
Рабочее место строителя составляет большой риск угрозы здоровью и жизни. По степени опасности, эта профессия занимает второе место, уступая лишь шахтерам. 50% несчастных случаев в их деятельности происходит из-за падения с высоты. Причина – недостаточная организация безопасности условий их труда. Поэтому борьба с травматизмом в этой среде является одной из самых актуальных.
Одним из действенных методов по контролю и проверке условий труда является аттестация рабочих мест по условиям труда. Благодаря тому, что в ходе ее проведения нарушения выявляются и устраняются, заметно сокращаются вероятность возникновения несчастных случаев.
Эффективность работ по аттестации достигается больше посредством знания специфики организации труда строителей, чтобы аттестация по праву могла называться действенной и качественной.
Рабочее место строителя является примером нестационарного рабочего места. При подготовке к аттестации устанавливаются параметры, характерные рабочим площадкам применительно к строящемуся зданию, состав нормокомплекта средств малой механизации, средств коллективной защиты. При проведении непосредственной оценки осуществляется проверка выполнения требований государственных нормативно-правовых актов в области охраны труда.
Основным документом в строительстве является организационно-техническая документация. Без ее наличия работа на стройплощадке не может осуществляться. Правилами определяется следующий алгоритм действий для аттестации мест с территориально-меняющимися зонами: АРМ проводится путем предварительного определения типичных для рабочего места операций и их оценки. Экспертным путем определяется подготовленность строительных площадок и рабочих мест на соответствие требованиям СНиП 12-03-2001, уделяется внимание обеспеченности средствами коллективной защиты.
Экспертный способ проверки рабочих мест строителей также предусматривает:
– проведение анализа технической документации, машин и механизмов, проведение периодических, плановых проверок и технического их обслуживания, проведение технического освидетельствования съемных грузозахватных приспособлений и тары лицом, ответственным за их исправное состояние;
– наличие мер при размещении и эксплуатации машин, транспортных средств, предупреждающих их опрокидывание или самопроизвольное перемещение под воздействием ветров, при уклоне местности или просадке грунта.
Правильно проведенная аттестация рабочего места строителя позволит предотвратить риск опасности жизни и здоровья человека.
Как аттестовать сотрудника, работающего дома?
Сотрудники, работающие дома, или как правомерно их называть «надомники» также подлежат аттестации рабочих мест. Их наличие фиксируется в штатном расписании организации. Очень часто ведутся споры о том, необходимо ли проводить аттестацию его рабочего места?
Да, необходимо (если конечно работы связаны с выполнением сложных задач, во вредных или опасных условиях труда).
Работа на дому очень удобна как работодателям, так и самим сотрудникам. Работник имеет возможность самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, устанавливать удобные часы отдыха, удобный режим работы. Главное – сделать вовремя запланированную работу.
В соответствии ст. 310 ТК РФ надомниками принято считать лиц, заключивших трудовой договор с работодателем о выполнении работы на дому при помощи материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых за свой счет. Возмещение расходов производится за счет работодателя. Работы, выполняемые работниками, должны проводиться в условиях, соответствующих нормам охраны труда.
Рабочее место надомника, согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н, относится к нестационарному или рабочему месту с территориально меняющимися зонами. Приказом определена рабочая зона – часть рабочего места, оснащенная необходимым оборудованием, в котором один или несколько работников осуществляют трудовые операции. Аттестация таких мест проводится путем предварительного определения технологических операций со стабильным набором и величиной вредных и опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется при помощи локальных нормативных актов, при помощи опроса работников и их руководителей.
Как аттестовать рабочее место швеи?
На швейном производстве необходимо соблюдать государственные требования в области охраны труда при организации рабочих мест. Основные штатные единицы в ателье по покрою и шитью составляют швеи, рабочие места которых также подлежат обязательной аттестации. Наиболее опасными факторами на их рабочем месте являются: шум, вибрация (возникает при работе со швейными машинами), недостаточная освещенность рабочей зоны, слабо вентилируемые зоны. С помощью аттестации удается выявить, в каких нормах они находятся на рабочем месте и воздействуют на работника. Влияние факторов в недопустимых пределах на сотрудника необходимо исключать, потому как они значительно снижают работоспособность.
Нередко при проведении АРМ швеи возникает вопрос: «Является ли их рабочая поза фиксированной?». Фиксированная рабочая поза – невозможность изменения положения частей тела во время выполнения работы. Фиксированная поза характерна больше работникам автотранспорта, нежели швеям. Рабочая поза швеи не является фиксированной, потому как она может передвигаться в пространстве без препятствий.
Как аттестовать рабочее место библиотекаря?
Почему-то у людей существует ошибочное мнение, что труд библиотекаря один из самых легких. Работая кропотливо с огромными стеллажами книг, с читателями библиотеки, они также затрачивают массу энергии, испытывают определенное напряжение. Кстати, о стеллажах. Бывают библиотеки, где стеллажи вдвое выше человеческого роста и, чтобы достать необходимую книгу, необходимы специальные лестницы, стремянки. Если опора неустойчивая, вполне возможны травмы библиотекарей. Главным загрязнителем их рабочей среды является книжная пыль, которая вызывает аллергенные реакции организма. Для этого, библиотеки активно используют метод профилактических дней (библиотеки закрываются на время для того, чтобы произвести санитарную очистку помещения).
При проведении аттестации измеряется стандартный набор факторов (микроклимат, освещенность, шум, вибрация и т.д.) и определяется степень травмоопасности рабочего места.
Рабочие места библиотекарей сегодня оснащены электронно-вычислительными машинами. При аттестации это также учитывается, измеряется уровень воздействия ПК на сотрудника. По измерению факторов гигиенической среды, травмоопасности и обеспечения СИЗ устанавливается класс условий труда и общая оценка.
Как аттестовать рабочее место диспетчера?
Представители данной профессии могут быть задействованы сразу в нескольких сферах. Диспетчер – это сотрудник, который отслеживает, координирует, регулирует с применением различных технических средств ход производственного процесса. На них лежит ответственность за получение информации и последующая ее обработка с выработкой определенных решений. При аттестации факторы, оказывающие влияние на его рабочее место, будут определяться в зависимости от того, где будет располагаться его рабочее место. К примеру, при АРМ диспетчера эскалатора рабочим местом будет считаться кабинка, в которой они проводят все свое рабочее время. Инструментальные замеры будут проводиться в ней. Оценке подлежат уровень освещенности, шума, вибрации, микроклимата, тяжести, напряженности труда. В течение всей рабочей смены, большая нагрузка приходится на зрительные и слуховые органы.
Одной из ответственных работ является работа поездных диспетчеров. В течение рабочей смены они находятся в фиксированном положении «сидя», потому как ему приходится отслеживать всю работу поездов, вести их график, проводить переговоры с дежурными станциями, локомотивными бригадами, руководить работой станционных устройств. Многое зависит от сосредоточенности. Любое неверное решение может стоить человеческих жизней. Известны случаи, когда происходили инсульты с диспетчерами в моменты аварийных ситуаций, взрывов метро из-за нервно-психологических ситуаций. Для того чтобы минимизировать напряжение, важна правильная организация его рабочего места. АРМ помогает выявить все несоответствия и улучшить рабочую среду.
Как аттестовать рабочее место аккумуляторщика?
Для начала уточним значение профессии. Аккумуляторщик – специалист, в обязанности которого входит обслуживание аккумуляторов и аккумуляторных батарей разных типов и емкостей. В более широком понимании, аккумуляторщик производит сборку, разборку аккумуляторов, обслуживание оборудования, входящего в состав зарядных станций, монтирует и демонтирует элементы аккумуляторных батарей с исправлением соединительных деталей.
Работу аккумуляторщика нельзя назвать безопасной. При работе с аккумуляторными батареями происходит химическая реакция с выделением свободного водорода. Вещество имеет свойство вступать в реакцию с кислородом с образованием гремучего газа, который может взорваться не только от огня, искры, но и от малейшего удара. Постоянен контакт с такими агрессивными веществами, как свинец, серная кислота. При неправильном обращении с ними, могут возникнуть травмы работника и его отравление. Попадая в организм, они могут разрушать физиологические функции пищевода.
Аккумуляторщик, в целях безопасности, должен быть обеспечен СИЗ. Согласно типовым нормам бесплатной выдачи специальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 541), для аккумуляторщика предусмотрены следующие средства защиты: костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой, полусапоги резиновые, резиновые перчатки, перчатки с полимерным покрытием, куртка и брюки на утепляющей основе, очки защитные.
При проведении АРМ необходимо учитывать все характеристики выполняемых работ и назначить компенсации работникам, потому как условия труда у аккумуляторщиков являются вредными. Компенсации устанавливаются в размере повышенного оклада, дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего дня.